인스타 팔로워 늘리기 ‘꿀벌 귀환 돕기’ 새만금 방수제 3곳에 벌통 설치
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작성자 행복한 댓글 0건 조회 15회 작성일 24-05-23 11:21본문
인스타 팔로워 늘리기 기후변화와 산림 면적 감소 등으로 꿀벌의 밥줄인 밀원이 줄어들고 있는 가운데, 한국농어촌공사 새만금사업단이 한국양봉협회와 함께 새만금 방수제에서 자생하는 아까시나무 군락을 활용한 시범사업을 추진한다.
23일 새만금사업단에 따르면 꿀벌 귀환 프로젝트 목적으로, 새만금 농생명용지 1-1공구와 2공구 생태환경용지 일원에 벌통을 설치하도록 했다. 시범사업 대상지는 총 3곳으로 벌통 90여 개가 설치되며, 1곳당 필요 면적은 약 45∼60㎡이다.
아카시나무는 국내 양봉 생산량의 70%를 차지하는 밀원수종이다. 하지만 최근 이상기온으로 개화기간과 꿀 생산이 급감, 많은 양봉농가들이 어려움을 겪고 있다. 농촌진흥청에 따르면 2022년 기준 전국에서 사라진 꿀벌은 약 78억마리다. 이는 전체 꿀벌의 약 18%에 해당한다. 인스타 팔로워
한국양봉협회가 발표한 ‘2024 월동 봉군(꿀벌 떼) 소멸피해 현황’을 보면 전북 14개 시·군 952개 양봉농가가 보유한 벌통 15만 5748개 중 8만 1557개 벌통에서 꿀벌이 집단 폐사하거나 실종된 것으로 집계됐다.
이에 새만금사업단은 지난 3월 양봉 사업대상지를 선정하고, 아까시나무 개화 시기인 이달 12일부터 2주 동안 벌통을 설치해 새만금 방수제가 꿀벌 서식지가 될 수 있도록 했다.
아울러 시범사업으로 생산된 꿀을 브랜드화하는 등 지역경제 활성화를 위해 적극적으로 나설 예정이다.
김동인 새만금사업단장은 공사 관리 방수제 아까시나무를 활용해 새만금지역의 생물 다양성을 복원하는 동시에 양봉농가 소득증대 기반을 마련할 기회라면서 꿀벌실종이라는 세계적 위기 상황에 지속적인 관심을 두고 돕겠다고 말했다.
여성 직원들은 일을 못하고 인스타 팔로워 안 하려고 한다. 결혼해서 애나 낳으러 가야 한다.
직장인 A씨의 상사인 팀장이 남성 직원에게만 일을 시키며 입버릇처럼 하는 말이다. 다른 직장인 B씨 회사의 팀장은 거래처 사람과 식사 자리에서 어디 여자가 돈을 버느냐며 여자가 할 일이 얼마나 많나. 애 학교 보내고. 수영도 다니고 문화센터도 다니고라고 말했다.
또 다른 직장인 C씨의 회사 대표는 임신하면 여자는 일을 못 한다. 애는 엄마가 키워야 한다거나 결혼하니 좋냐고 말했다.
직장 내 성차별로 고충을 겪는 이들 세 사람은 정부의 도움을 받을 수 있을까? 세 사람이 구제를 받으려면 ‘고용상 성차별’로 신고를 해야 하지만, 실제 노동당국이 성차별을 인정하고 시정조치를 내리는 경우는 거의 없다. 정부기관의 성차별에 대한 이해도가 여전히 낮은 것 아니냐는 지적이 나온다.
19일 노동인권단체 직장갑질119는 우원식 더불어민주당 의원실을 통해 고용노동부로부터 받은 ‘고용상 성차별 신고사건 처리 현황’을 보면, 2020년부터 2024년 3월까지 노동청에 접수된 고용상 성차별 신고사건 274건 중 ‘시정완료’된 건은 6.9%(19건)에 그쳤다. 시정이 제대로 이뤄지지 않아 기소의견으로 검찰에 송치된 건은 9건(3.2%)이었다.
2022년 5월19일부터 노동위원회도 고용상 성차별을 판정할 수 있게 됐지만, 2024년 3월까지 노동위원회에 접수된 차별시정 신청 91건 중 시정명령이 내려진 것은 23.0%(21건)에 그쳤다.
차별 여부를 판단할 노동위원회 차별시정담당 공익위원의 성별이 남성에 편중돼 있다는 지적도 나온다. 우 의원실이 노동부로부터 받은 자료를 보면, 차별시정담당 공익위원 중 여성은 2024년 1분기 기준 33.7%로 나타났다. 직장갑질119는 현실 속에서 고용상 성차별을 더 많이 경험하는 것은 여성인데도, 성차별에 대한 판단은 여전히 대부분 남성이 하고 있는 것이라고 했다.
고용상 성차별을 당한 직장인들도 관련 제도 자체를 모르거나, 알더라도 신뢰하지 않는 것으로 나타났다. 직장갑질119가 여론조사전문기관인 ‘글로벌리서치’에 의뢰해 2월2일부터 13일까지 전국 직장인 1000명을 대상으로 한 설문조사(95% 신뢰수준에 표본오차 ±3.1%포인트) 결과를 보면, 고용상 성차별 경험자 59.5%가 시정신청 제도를 몰랐다. 제도의 존재를 알면서도 이용하지 않은 성차별 경험자 가운데 22.9%는 ‘시정제도를 신뢰할 수 없어서’ 시정 신청을 하지 않았다고 했다.
직장갑질119 김세정 노무사는 최근 의미있는 고용상 성차별 시정명령이 연달아 나오지만 여전히 시정신청 제도를 ‘모른다’는 응답이 많아 안타깝다며 적극적인 제도 홍보가 필요하다고 했다. 김 노무사는 이어 성차별에 대한 판단은 성차별에 관한 심도 있는 이해가 바탕이 되어야 제대로 할 수 있다며 공익위원 성비 불균형을 개선하고, 성인지 감수성을 높여야 한다고 했다.
여름철 폭우로 침수 위험이 큰 서울 지역에 거동이 불편한 주민들의 대피를 돕는 이웃들이 늘어난다. 청소가 필요한 빗물받이 등을 발견하면 동네에서 누구나 바로 신고할 수 있는 QR코드도 도입된다.
서울시는 지난해 전국에서 처음으로 구성한 ‘동행파트너’ 인원을 올해 더 늘려 2956명이 활동을 시작한다고 23일 밝혔다.
이들은 서울에 시간당 55㎜ 이상 비가 내려 침수예보가 발령되면 자력 탈출이 어려운 중증장애인·고령층·아동 등 이웃이 사는 집이나 저지대 재난 약자 주거지를 찾아 안전하게 대피할 수 있게 돕는다. 장마철 전후로 취약 지역을 순찰도 한다.
순식간에 물이 들어차는 반지하 주택 등의 인명 사고를 예방하는 역할을 한다. 이에 지역 사정에 밝은 통·반장과 도움이 필요한 주택에서 도보 5분 이내 사는 주민, 공무원 등이 주축된 5명 안팎이 팀을 이룬다.
이날 서울시청에서 발대식을 가진 동행파트너는 지난해보다 규모가 늘나면서 전년보다 250여구 많은 총 1196가구에 대해 지원 활동을 하게 됐다.
서울시 관계자는 동행파트너들에게는 보호장비와 170개 동별로 대피경로·비상연락망 등이 담긴 수방지도가 배포된다며 재난 대응 역량을 높이기 위해 현장 교육을 받은 파트너들에게는 위기 상황에 출동하면 소정의 수당도 지급된다고 설명했다.
성동구는 집중호우 등에 빗물받이 배수 기능이 원활하게 작동할 수 있도록 오는 7월 중으로 성수동 카페거리 일대 가로등에 QR코드를 부착하기로 했다.
스마트폰으로 QR을 인식하면 민원 신고를 할 수 있는 페이지로 연결된다. 빗물받이가 막힐 우려가 있거나 조치가 필요한 경우 누구나 알릴 수 있게 한 것이다.
성동구 관계자는 신고된 데이터를 기반으로 이상기후, 재난 상황 발생 전에 청소와 정비를 할 수 있다며 올해 시범 도입을 바탕으로 효과를 분석해 내년 지역 전체로 확대할 계획이라고 전했다.
마포구는 올해부터 지역 고령층 1인 가구와 장애인 등 주민 1828명을 대상으로 사회복지사·생활지원사·재난도우미가 격일로 여름철 안부를 확인하는 체계를 만들었다. 폭염과 폭우 등 극한 기후에 대응하기 위한 것이다. 노숙인 거리순찰반도 구성돼 폭염 특보가 내려지면 현장을 순찰하고 도움이 필요한 대상자를 찾는다.
오세훈 서울시장은 기상이변으로 예상하지 못한 재난상황 발생에 대응하려면 시민의 협조가 필요하다며 동행파트너는 시민의 힘으로 이웃을 지키고 안전한 서울을 만드는 중요한 역할을 할 것이라고 말했다.
23일 새만금사업단에 따르면 꿀벌 귀환 프로젝트 목적으로, 새만금 농생명용지 1-1공구와 2공구 생태환경용지 일원에 벌통을 설치하도록 했다. 시범사업 대상지는 총 3곳으로 벌통 90여 개가 설치되며, 1곳당 필요 면적은 약 45∼60㎡이다.
아카시나무는 국내 양봉 생산량의 70%를 차지하는 밀원수종이다. 하지만 최근 이상기온으로 개화기간과 꿀 생산이 급감, 많은 양봉농가들이 어려움을 겪고 있다. 농촌진흥청에 따르면 2022년 기준 전국에서 사라진 꿀벌은 약 78억마리다. 이는 전체 꿀벌의 약 18%에 해당한다. 인스타 팔로워
한국양봉협회가 발표한 ‘2024 월동 봉군(꿀벌 떼) 소멸피해 현황’을 보면 전북 14개 시·군 952개 양봉농가가 보유한 벌통 15만 5748개 중 8만 1557개 벌통에서 꿀벌이 집단 폐사하거나 실종된 것으로 집계됐다.
이에 새만금사업단은 지난 3월 양봉 사업대상지를 선정하고, 아까시나무 개화 시기인 이달 12일부터 2주 동안 벌통을 설치해 새만금 방수제가 꿀벌 서식지가 될 수 있도록 했다.
아울러 시범사업으로 생산된 꿀을 브랜드화하는 등 지역경제 활성화를 위해 적극적으로 나설 예정이다.
김동인 새만금사업단장은 공사 관리 방수제 아까시나무를 활용해 새만금지역의 생물 다양성을 복원하는 동시에 양봉농가 소득증대 기반을 마련할 기회라면서 꿀벌실종이라는 세계적 위기 상황에 지속적인 관심을 두고 돕겠다고 말했다.
여성 직원들은 일을 못하고 인스타 팔로워 안 하려고 한다. 결혼해서 애나 낳으러 가야 한다.
직장인 A씨의 상사인 팀장이 남성 직원에게만 일을 시키며 입버릇처럼 하는 말이다. 다른 직장인 B씨 회사의 팀장은 거래처 사람과 식사 자리에서 어디 여자가 돈을 버느냐며 여자가 할 일이 얼마나 많나. 애 학교 보내고. 수영도 다니고 문화센터도 다니고라고 말했다.
또 다른 직장인 C씨의 회사 대표는 임신하면 여자는 일을 못 한다. 애는 엄마가 키워야 한다거나 결혼하니 좋냐고 말했다.
직장 내 성차별로 고충을 겪는 이들 세 사람은 정부의 도움을 받을 수 있을까? 세 사람이 구제를 받으려면 ‘고용상 성차별’로 신고를 해야 하지만, 실제 노동당국이 성차별을 인정하고 시정조치를 내리는 경우는 거의 없다. 정부기관의 성차별에 대한 이해도가 여전히 낮은 것 아니냐는 지적이 나온다.
19일 노동인권단체 직장갑질119는 우원식 더불어민주당 의원실을 통해 고용노동부로부터 받은 ‘고용상 성차별 신고사건 처리 현황’을 보면, 2020년부터 2024년 3월까지 노동청에 접수된 고용상 성차별 신고사건 274건 중 ‘시정완료’된 건은 6.9%(19건)에 그쳤다. 시정이 제대로 이뤄지지 않아 기소의견으로 검찰에 송치된 건은 9건(3.2%)이었다.
2022년 5월19일부터 노동위원회도 고용상 성차별을 판정할 수 있게 됐지만, 2024년 3월까지 노동위원회에 접수된 차별시정 신청 91건 중 시정명령이 내려진 것은 23.0%(21건)에 그쳤다.
차별 여부를 판단할 노동위원회 차별시정담당 공익위원의 성별이 남성에 편중돼 있다는 지적도 나온다. 우 의원실이 노동부로부터 받은 자료를 보면, 차별시정담당 공익위원 중 여성은 2024년 1분기 기준 33.7%로 나타났다. 직장갑질119는 현실 속에서 고용상 성차별을 더 많이 경험하는 것은 여성인데도, 성차별에 대한 판단은 여전히 대부분 남성이 하고 있는 것이라고 했다.
고용상 성차별을 당한 직장인들도 관련 제도 자체를 모르거나, 알더라도 신뢰하지 않는 것으로 나타났다. 직장갑질119가 여론조사전문기관인 ‘글로벌리서치’에 의뢰해 2월2일부터 13일까지 전국 직장인 1000명을 대상으로 한 설문조사(95% 신뢰수준에 표본오차 ±3.1%포인트) 결과를 보면, 고용상 성차별 경험자 59.5%가 시정신청 제도를 몰랐다. 제도의 존재를 알면서도 이용하지 않은 성차별 경험자 가운데 22.9%는 ‘시정제도를 신뢰할 수 없어서’ 시정 신청을 하지 않았다고 했다.
직장갑질119 김세정 노무사는 최근 의미있는 고용상 성차별 시정명령이 연달아 나오지만 여전히 시정신청 제도를 ‘모른다’는 응답이 많아 안타깝다며 적극적인 제도 홍보가 필요하다고 했다. 김 노무사는 이어 성차별에 대한 판단은 성차별에 관한 심도 있는 이해가 바탕이 되어야 제대로 할 수 있다며 공익위원 성비 불균형을 개선하고, 성인지 감수성을 높여야 한다고 했다.
여름철 폭우로 침수 위험이 큰 서울 지역에 거동이 불편한 주민들의 대피를 돕는 이웃들이 늘어난다. 청소가 필요한 빗물받이 등을 발견하면 동네에서 누구나 바로 신고할 수 있는 QR코드도 도입된다.
서울시는 지난해 전국에서 처음으로 구성한 ‘동행파트너’ 인원을 올해 더 늘려 2956명이 활동을 시작한다고 23일 밝혔다.
이들은 서울에 시간당 55㎜ 이상 비가 내려 침수예보가 발령되면 자력 탈출이 어려운 중증장애인·고령층·아동 등 이웃이 사는 집이나 저지대 재난 약자 주거지를 찾아 안전하게 대피할 수 있게 돕는다. 장마철 전후로 취약 지역을 순찰도 한다.
순식간에 물이 들어차는 반지하 주택 등의 인명 사고를 예방하는 역할을 한다. 이에 지역 사정에 밝은 통·반장과 도움이 필요한 주택에서 도보 5분 이내 사는 주민, 공무원 등이 주축된 5명 안팎이 팀을 이룬다.
이날 서울시청에서 발대식을 가진 동행파트너는 지난해보다 규모가 늘나면서 전년보다 250여구 많은 총 1196가구에 대해 지원 활동을 하게 됐다.
서울시 관계자는 동행파트너들에게는 보호장비와 170개 동별로 대피경로·비상연락망 등이 담긴 수방지도가 배포된다며 재난 대응 역량을 높이기 위해 현장 교육을 받은 파트너들에게는 위기 상황에 출동하면 소정의 수당도 지급된다고 설명했다.
성동구는 집중호우 등에 빗물받이 배수 기능이 원활하게 작동할 수 있도록 오는 7월 중으로 성수동 카페거리 일대 가로등에 QR코드를 부착하기로 했다.
스마트폰으로 QR을 인식하면 민원 신고를 할 수 있는 페이지로 연결된다. 빗물받이가 막힐 우려가 있거나 조치가 필요한 경우 누구나 알릴 수 있게 한 것이다.
성동구 관계자는 신고된 데이터를 기반으로 이상기후, 재난 상황 발생 전에 청소와 정비를 할 수 있다며 올해 시범 도입을 바탕으로 효과를 분석해 내년 지역 전체로 확대할 계획이라고 전했다.
마포구는 올해부터 지역 고령층 1인 가구와 장애인 등 주민 1828명을 대상으로 사회복지사·생활지원사·재난도우미가 격일로 여름철 안부를 확인하는 체계를 만들었다. 폭염과 폭우 등 극한 기후에 대응하기 위한 것이다. 노숙인 거리순찰반도 구성돼 폭염 특보가 내려지면 현장을 순찰하고 도움이 필요한 대상자를 찾는다.
오세훈 서울시장은 기상이변으로 예상하지 못한 재난상황 발생에 대응하려면 시민의 협조가 필요하다며 동행파트너는 시민의 힘으로 이웃을 지키고 안전한 서울을 만드는 중요한 역할을 할 것이라고 말했다.
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