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작성자 행복한 댓글 0건 조회 48회 작성일 24-03-20 14:21

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��Ǿ�42��Դϴ�. 지난해 국내 4대 시중은행 직원들의 평균 연봉이 약 1억1600만원으로 집계됐다. 남성 평균 연봉은 1억3375만원, 여성은 1억125만원으로 여성 보수가 남성의 76% 수준에 그쳤다.19일 KB국민·신한·하나·우리은행이 발표한 ‘2023년 사업보고서’를 보면 4중 시중은행 직원의 지난해 평균 급여는 2022년(1억1275만원)보다 7.6% 늘어난 1억1600만원이었다. KB국민은행이 1억2000만원으로 가장 많았고 하나은행(1억1900만원), 신한은행(1억1300만원), 우리은행(1억1200만원) 등 순이었다.남·여 평균 급여 격차가 가장 큰 곳은 신한은행(4000만원)이었고 하나은행(3800만원), KB국민은행(2900만원), 우리은행(2100만원) 순이었다. 신한은행 관계자는 급여 격차가 벌어진 원인에 대해 “여성이 다수를 차지하는 리테일 서비스직이 총 직원의 14.5%로 타행보다 많은 편이고, 여성 직원 중 양육 등을 이유로 시간선택제 근무를 하는 비율도 높기 때문...
노동·시민·사회단체들로 구성된 공적연금강화국민운동(연금행동)이 연금개혁 의제숙의단 논의 결과가 재정안정을 외면한 노동·시민단체에 편향된 ‘연금개악’이라는 평가에 대해 반박했다.연금행동은 18일 서울 종로구 참여연대에서 ‘공론조사에 의한 연금개혁, 왜곡·허위보도 바로잡기’ 기자간담회를 열었다. 정용건 연금행동 공동집행위원장은 “연금개혁 의제숙의단의 결과가 마음에 들지 않는다고 시민대표단 논의를 시작하기도 전에 (일부언론이) ‘개악’이라는 표현을 서슴치 않고 있다”며 “시민대표단의 결정을 존중하지 않으면 한국 사회에서 사회적 합의나 국민의 의견을 수호하는 대의 제도는 다 없어질 것”이라고 말했다.연금개혁특별위원회 산하 공론화위원회는 지난 8~10일 의제숙의단 워크숍을 개최했다. 워크숍에서 국민연금 개혁안으로 1안 ‘더 내고 더 받는 안’(보험료율 13%, 소득대체율 50%)과 2안 ‘더 내고 그대로 받는 안’(보험료율 12%, 소득대체율 40%) 등 두 가지 안을 도출했다. ...

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