인스타 팔로워 늘리기 “임금피크제로 삭감된 월급 돌려줘라” 인권위 권고에 “예산 없다”는 공공기관 > 갤러리

인스타 팔로워 늘리기 국가인권위원회가 정년보장형 임금피크제에 따라 만 57세 이상 직원의 임금을 삭감한 공공기관에 ‘나이에 따른 차별’이라며 시정을 권고했지만 해당 기관은 예산이 없다며 이를 받아들이지 않았다.
인권위는 중소벤처기업부 산하 기타공공기관인 (재)장애인기업종합지원센터가 임금피크제 적용으로 삭감한 임금을 돌려주라는 권고를 불수용했다고 13일 밝혔다.
장애인기업종합지원센터는 2019년부터 정년보장형 임금피크제를 도입했다. 이는 노사간 합의로 정한 정년을 보장하는 것을 전제로 정년 이전 특정 시점부터 임금 수준을 낮추는 임금 체계다.
진정인 A씨는 이에 따라 만 57세부터 만 60세인 2022년 12월 퇴직하기까지 3년간 30% 삭감된 임금을 받았다. A씨는 임금피크제를 도입하기 전에도 정년은 만 60세였다고 했다. 이어 정년이 연장되지도, 근로기간 동안 업무량이 조정되지도 않았다며 이는 나이에 따른 차별이라는 취지로 인권위에 진정을 넣었다.
인권위는 A씨의 손을 들었다. 인권위는 지난해 10월 장애인기업종합지원센터에 A씨에게 감액된 임금을 돌려줄 것을 권고했다. 나이에 따른 차별이 인정된다는 취지였다. 인권위는 임금피크제로 근로자에게 불이익이 큰 반면, 이를 상쇄할 수 있는 조치가 부족하다고 봤다.
장애인기업종합지원센터는 이를 수용하지 않았다. 센터는 매 회계연도 국고보조금을 교부받는 공공기관으로서 삭감된 임금 지급을 위한 재원 마련이 불가하다고 회신했다.
2022년 5월 대법원은 정년 연장 등의 보상조치 없이 임금피크제를 시행하는 것은 연령에 따른 차별에 해당돼 위법하다고 판단했다. 임금피크제 적용 이전에도 이미 ‘만 60세’가 정년이었던 사업장들에서 합당한 보상 없는 정년보장형 임금피크제를 부당한 임금 삭감으로 보는 판결이 잇따라 나오고 있다.
중국 축구 팬들에게 ‘돈쭐’이 났던 싱가포르 축구 국가대표팀 골키퍼가 돈을 그만 보내라고 호소했다.
14일 AP통신에 따르면, 싱가포르 축구 국가대표팀 골키퍼 하산 서니(40)는 전날 자신의 인스타그램에 글을 올려 지난 며칠 동안 중국 팬들의 열정을 온몸으로 느낄 수 있도록 응원해주셔서 감사하다며 이성적인 후원을 요청한다. 인터넷으로 내게 돈을 송금하는 것을 중단해달라고 밝혔다. 그는 또한 자신의 노점 식당에 연결된 것으로 알려진 일부 QR 코드가 가짜일 수도 있다고 경고했다.
최근 중국 축구 팬들은 서니가 운영하는 식당에게 돈을 보내기 시작했다. 2026 북중미 월드컵 아시아 2차 예선 최종 6차전에서 중국은 탈락 위기에 몰렸으나, 싱가포르와 태국 간 경기 결과로 살아났다. 지난 11일 싱가포르는 태국에 1대 3으로 졌지만 태국이 3골 차로 승리했다면 중국이 탈락하는 상황이었기에, 이를 막아낸 서니를 중국 팬들이 ‘중국팀 12번째 선수’라고 환호한 것이다.
이어 중국 축구 인스타 팔로워 늘리기 팬들은 서니가 아내와 함께 싱가포르에서 운영하는 식당에 돈을 보내기 시작했다. 그의 식당 ‘다푸르 하산’은 중국 식당 리뷰 앱 ‘뎬핑’의 싱가포르 음식 부문에서 1위에 올랐으며, 중국 팬들은 가게에 줄을 서 음식을 싹쓸이했다.
일부는 가게의 QR 지불 코드를 활용해 돈을 보내고 있다. 팬들은 각자 1∼10싱가포르달러(약 1000원∼1만원) 혹은 그 이상 ‘돈쭐’ 낸 인증숏을 올리며 축구팬으로부터 진심 어린 감사 또는 중국에서 사랑을 등의 댓글을 달았다. ‘돈쭐’은 ‘돈’과 ‘혼쭐내다’를 합친 표현으로, 응원하고자 하는 사람의 가게에서 물건을 사는 행위를 말한다.
싱가포르는 중국계 인구가 전체의 약 75%를 차지한다.