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작성자 행복한 댓글 0건 조회 3회 작성일 24-04-22 20:32

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��ص��. 르노코리아가 정부 지원금이 나오는 청년인턴 채용공고를 냈다가 정부 사업 취지와 맞지 않다는 통보를 받고 뒤늦게 공고를 내린 것으로 확인됐다. 정부 제동이 없었다면 회사의 ‘계약직 돌려막기’에 정부 지원금이 들어갈 수도 있었다는 지적이 나온다.고용노동부는 18일 “르노코리아는 지난달 25일 일경험 사업을 통한 청년(인턴) 채용을 노동부 사전 승인 전에 공고했다. 하지만 이달 초 ‘단순 노무제공형은 정부 사업 취지와 맞지 않다’는 노동부 통보를 받고 최근 공고를 삭제했다”고 밝혔다.르노코리아는 지난달 ‘미래내일 일경험 사업’에 참여 가능한 청년 구직자 채용공고를 냈다. 미래내일 일경험 사업은 민·관 협업을 통해 미취업 청년에게 일경험을 제공하는 것으로 정부가 사업운영비, 멘토수당, 청년 참여수당 등을 지원한다.르노코리아는 청년 구직자가 부산공장 생산·물류 등 분야에서 근무하는 내용의 인턴형 프로그램을 운영할 예정이며 인턴기간은 20주라고 안내했다. 인턴기간이 끝나면...
아파트 경비원 A씨에게 관리소장은 계약에도 없는 부당한 업무를 지시했다. 관리소장은 A씨 휴게시간에도 일을 시켰고, 자신의 사적인 빨래까지 지시하기에 이르렀다. A씨는 노동청에 진정을 넣었지만 직장 내 괴롭힘을 인정받지 못했다. A씨는 이후 회사에서 계약만료를 통보받았다.아파트 경비원 등 경비·보안·시설관리·환경미화 노동자들이 괴롭힘에 취약한 구조에서 일하고 있는 것으로 나타났다. 이들은 ‘초단기 계약’ 때문에 제대로 항의하기 어렵고, 다단계 하청구조 탓에 법의 도움을 구하기도 힘들다. 노동인권단체 직장갑질119는 지난해부터 경비·보안·시설관리·환경미화 노동자들이 보내온 제보 47건을 분석해 21일 주요 사례를 공개했다.이들은 관리소장, 입주자 등으로부터 괴롭힘을 당했다. 한 경비원은 “관리소장의 끝없는 갑질과 폭언, 부당 업무지시 때문에 정신과 진료를 받고 있다”며 “소장은 고압적인 자세로 업무를 지시하고, 툭하면 직원들을 모아놓고 내보낸다며 갑질을 한다”...

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