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빗속에서 외친 “내고향!”…시민들 “남북 교류 단비 되길”

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작성자 행복한 댓글 0건 조회 2회 작성일 26-05-22 04:02

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“내고향! 수원!”
장대비가 쏟아진 20일 오후 7시 경기 수원종합운동장. 수원FC 위민과 북한 내고향여자축구단(내고향) 선수들이 들어서자 관중석 한편에서 박수와 함께 환호성이 터졌다. 남북 교류협력단체를 중심으로 구성된 공동응원단은 수원FC 위민과 내고향 로고가 그려진 작은 깃발을 흔들며 양 팀의 이름을 번갈아 외쳤다.
이날 경기장에서는 수원FC 위민과 내고향의 아시아축구연맹(AFC) 여자챔피언스리그 준결승전이 열렸다. 2019년 이후 남북관계가 단절된 상황에서 치러진 남북 축구 대결이다. 북한 선수단이 국제 스포츠대회 참가를 위해 방남한 것은 2018년 12월 인천에서 열린 국제탁구연맹(ITTF) 경기 이후 약 8년 만이다.
시민들 사이에선 북한 선수들에 대한 호기심과 함께 이번 경기가 남북관계 개선의 계기가 되길 바라는 기대감이 엿보였다. 남북협력민간단체(북민협), 민족화해협력범국민협의회(민화협) 등 민간단체들이 구성한 공동응원단은 ‘힘내라! 잘한다!’ ‘힘내라 코리아!’ ‘승리를 넘어서’ 등 구호가 적힌 응원 수건을 들고 두 팀을 응원했다.
공동응원단이 선창하는 구호와 달리 내고향만 외치는 관중도 일부 있었다. 한쪽에선 수원FC 위민 팬들이 구단 깃발을 흔들며 응원가를 불렀다. 수원FC는 이날 경기 관중 수를 5700여명으로 집계했다. 경기는 2 대 1, 내고향의 승리로 끝났다.
경기장을 찾은 배정현 경제정의실천시민연합 통일협회 간사는 “영상이나 기록으로만 보던 스포츠 교류의 현장에 직접 참여하게 돼 기쁘다”며 “남북관계가 어려울 때마다 스포츠 교류가 한 줄기 빛이 됐던 만큼 이번 경기가 한반도 평화에 도움이 되면 좋겠다”고 말했다.
북한 선수들을 흥미로운 시선으로 바라보는 분위기도 있었다. 대학생 김유성씨(25)는 “스포츠를 좋아하는데 북한 선수들이 온다고 하니 ‘(이들을) 언제 볼 수 있겠냐’는 생각에 신기해서 왔다”며 “내고향은 토너먼트를 거쳐서 올라온 상대팀 정도로 생각하고 있다”고 말했다. 대학생 이모씨(23)는 “만나면 관계가 생기지 않느냐”며 “이번 경기로 남북관계에 변화가 생기길 기대하는 마음도 있다”고 했다.
다만 경기에서 수원FC 위민과 내고향 선수들 사이의 특별한 교류는 포착되지 않았다. 경기 전후 의례적으로 하는 팀 인사 때 가볍게 손을 맞댄 정도였다.
이날 경기에 주무 부처 장관인 최휘영 문화체육부 장관과 실향민 2세인 우원식 국회의장이 참관했다. 정동영 통일부 장관은 참관하지 않았다. 정 장관은 순수 스포츠 행사로 진행되도록 협조해달라는 AFC의 요청을 수용해 경기를 참관하지 않았다. 정 장관은 국회에서 “민간단체들이 자발적으로 나서서 남북 선수팀을 공동으로 열렬히 응원하는 것 자체가 8년 동안 얼어붙었던, 또 완전히 단절됐던 남북관계 속에 좋은 선례가 되리라 생각한다”고 했다.
지난해 4분기 임금근로 일자리가 1년 전보다 약 22만개 늘어나면서 5분기 만에 최대 증가폭을 기록했다. 60대 이상 일자리가 가장 많이 늘었다. 그러나 제조업·건설업의 부진 여파로 20대와 40대 일자리 감소세가 이어져 고용시장이 질적으로 나아지지 못하고 있다는 평가가 나온다.
국가데이터처가 19일 발표한 ‘2025년 4분기 임금근로 일자리 동향’을 보면, 지난해 11월 기준 임금근로 일자리는 2112만3000개로 1년 전보다 22만1000개(1.1%) 늘어났다. 임금근로 일자리가 2100만개를 웃돈 것은 관련 통계 집계가 시작된 2017년 이래 처음이다. 증가폭과 증가율은 일자리가 약 25만개(1.2%) 늘었던 지난 2024년 3분기 이후 가장 컸다.
임금근로 일자리는 근로자가 실제로 일한 일자리 수를 집계한 통계로 취업자와는 다른 개념이다. 한 사람이 여러 곳에서 일하면 일자리도 여러 개로 계산된다.
산업별로 보면, 건설업 일자리는 1년 전보다 8만8000개 줄어 전 산업 중 감소폭이 가장 컸다. 다만, 12만8000개 줄었던 전분기 보단 감소폭이 4만개 축소됐다. 제조업 일자리는 1만4000개 줄었으나 전분기보단 감소폭이 1000개 적었다.
국가데이터처 관계자는 “건설업이 2023년 4분기 이후 일자리가 감소세였는데 전분기보다 감소 폭이 크게 줄어 일자리도 늘어났다”며 “건설 기성액 감소폭이 줄고 건설 인허가 실적 증가율은 증가전환한 영향”이라고 말했다.
보건·사회복지 일자리도 12만6000개 늘었다. ‘내수 일자리’로 꼽히는 숙박·음식 일자리가 4만개, 도소매 일자리도 1만3000개 늘어난 것도 전체 일자리 증가에 기여했다. 숙박·음식과 도소매 일자리는 전분기와 비교해 증가폭이 두배 안팎 확대됐다.
연령대별로 보면 60대 이상(24만6000개)에서 일자리가 가장 많이 증가했다. 이어 30대(9만9000개), 50대(2만4000개) 순으로 늘었다.
특히 30대는 관련 통계 작성 이래 가장 증가 폭이 컸다. 데이터처 관계자는 “일자리 진입 시점이 20대에서 30대로 옮겨가는 경향과 30대 인구 증가세 등이 맞물린 결과”라며 “특히 30대 여성의 보건·사회복지서비스업 일자리 증가가 두드러졌다”고 설명했다.
그러나 청년인 20대와 경제의 중추인 40대 일자리가 부진을 면치 못하고 있다. 20대 이하 일자리는 전년보다 11만1000개 쪼그라들었다. 2022년 4분기 이후 13개 분기 연속 감소세다. 40대 일자리도 3만7000개 줄어 10분기 연속 감소하고 있다. 이는 제조업과 건설업 부진이 지속된 영향이다.
20대 이하는 제조업(-3만1000개), 건설업(-1만7000개)에서 주로 일자리가 줄었고, 40대는 건설업(-3만개), 제조업(-9000개)에서 일자리가 감소했다. 20대 이하의 경우엔 신규채용 일자리가 134만8000개에 그쳐 통계 집계 이래 가장 적었다.

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