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작성자 행복한 댓글 0건 조회 7회 작성일 24-12-27 07:34본문
�߱��μ����Ͽ����ϴ�. 시리아에서 바샤르 알아사드 독재정권을 몰아낸 반군 조직들을 해산해 과도정부의 정규군으로 재편하기 위한 움직임이 시작됐다.시리아 과도정부는 24일(현지시간) 성명을 내고 반군 연합의 주축인 하야트타흐리르알샴(HTS)을 비롯한 시리아 내 무장단체 지도자들이 각자의 조직을 해산하고 과도정부 국방부 산하 정규군으로 통합하는 데 합의했다고 밝혔다.앞서 반군 연합이 지난 8일 수도 다마스쿠스를 함락시키며 알아사드 정권을 축출한 뒤, 옛 정권의 정부군도 무장해제하고 반군 연합이 세운 과도정부에 무기를 반납했다.이후 시리아 과도정부는 지난 21일 HTS의 군사 작전을 지휘해온 무르하프 아부 카스라를 과도정부의 새 국방장관으로 임명해 군 개편 작업에 속도를 냈다.HTS 대변인은 이날 “(조직 통폐합에) 동의하지 않은 파벌은 없다”면서도 합의에 참여한 무장조직들의 이름은 밝히지 않았다.다만 AFP통신 등 일부 언론은 이날 공개된 반군 지도자들의 회의 사진에 쿠르드족 민병대 대표는...
서울시는 24일 서울시청 서소문1청사 13층 대회의실에서 ‘서울에너지복지나눔대상’ 시상식을 열고 올 한 해 에너지 취약계층을 위해 에너지복지 증진 및 나눔 문화 확산에 공헌한 서울에너지플러스 후원자·협력자 17명에게 표창을 수여했다.올해 ‘에너지복지나눔대상’ 서울시장상은 3개 부문(협력·후원·자원봉사)에서 10명(단체)에게 수여됐다. 협력 부문에서는 문제철 상무(현대건설), 이연주 차장(신한은행), 진상현 교수(경북대학교), 하강건 매니저(애큐온캐피탈)가 수상했다. 후원 부문에서는 한국전기안전공사 북부지사, 한국전력공사 서울본부, 조재민·조재빈 형제가 수상했다. 자원봉사 부문에서는 김명남 님, 이가익 님, 이재관 님이 수상했다.서울시협의회장상은 2개 부문(협력·후원)에서 7개 기관(개인)에게 수여됐다. 협력 부문에서는 서울시장애인직업재활시설협회, 이석준 매니저(애큐온저축은행), 홍은아 과장(본아이에프)이 수상했다. 후원 부문에서는 수정약품, 한국에너지기술평가원, 한국재정정...
최근 10년간 국내 시간제 근로자 증가율은 90.3%로 같은 기간 정규직 근로자 증가율(7.5%)보다 12배가량 높은 것으로 조사됐다. 여성, 고졸 이하, 300인 미만 사업체 종사자가 시간제 근로자의 다수를 차지했고, 시간당 임금은 정규직 근로자의 62.9%에 불과했다.한국경영자총협회(경총)는 이 같은 내용을 담은 ‘지난 10년(2014∼2023)간 시간제 근로자의 변화와 시사점’ 보고서를 24일 발표했다.근로자는 크게 정규직과 비정규직으로 나뉘고 비정규직은 시간제 근로자, 한시적 근로자, 비전형 근로자로 구분된다. 근로기준법상 시간제 근로자(단시간 근로자)는 1주간의 소정근로시간이 해당 근로자가 속한 사업장 내에서 같은 업무에 종사하는 통상근로자에 비해 짧은 근로자를 말한다.보고서에 따르면 지난해 시간제 근로자 규모는 387만3000명으로, 2014년 대비 183만8000명(90.3%) 늘었다. 같은 기간 정규직 근로자가 96만3000명(7.5%) 늘어난...
서울시는 24일 서울시청 서소문1청사 13층 대회의실에서 ‘서울에너지복지나눔대상’ 시상식을 열고 올 한 해 에너지 취약계층을 위해 에너지복지 증진 및 나눔 문화 확산에 공헌한 서울에너지플러스 후원자·협력자 17명에게 표창을 수여했다.올해 ‘에너지복지나눔대상’ 서울시장상은 3개 부문(협력·후원·자원봉사)에서 10명(단체)에게 수여됐다. 협력 부문에서는 문제철 상무(현대건설), 이연주 차장(신한은행), 진상현 교수(경북대학교), 하강건 매니저(애큐온캐피탈)가 수상했다. 후원 부문에서는 한국전기안전공사 북부지사, 한국전력공사 서울본부, 조재민·조재빈 형제가 수상했다. 자원봉사 부문에서는 김명남 님, 이가익 님, 이재관 님이 수상했다.서울시협의회장상은 2개 부문(협력·후원)에서 7개 기관(개인)에게 수여됐다. 협력 부문에서는 서울시장애인직업재활시설협회, 이석준 매니저(애큐온저축은행), 홍은아 과장(본아이에프)이 수상했다. 후원 부문에서는 수정약품, 한국에너지기술평가원, 한국재정정...
최근 10년간 국내 시간제 근로자 증가율은 90.3%로 같은 기간 정규직 근로자 증가율(7.5%)보다 12배가량 높은 것으로 조사됐다. 여성, 고졸 이하, 300인 미만 사업체 종사자가 시간제 근로자의 다수를 차지했고, 시간당 임금은 정규직 근로자의 62.9%에 불과했다.한국경영자총협회(경총)는 이 같은 내용을 담은 ‘지난 10년(2014∼2023)간 시간제 근로자의 변화와 시사점’ 보고서를 24일 발표했다.근로자는 크게 정규직과 비정규직으로 나뉘고 비정규직은 시간제 근로자, 한시적 근로자, 비전형 근로자로 구분된다. 근로기준법상 시간제 근로자(단시간 근로자)는 1주간의 소정근로시간이 해당 근로자가 속한 사업장 내에서 같은 업무에 종사하는 통상근로자에 비해 짧은 근로자를 말한다.보고서에 따르면 지난해 시간제 근로자 규모는 387만3000명으로, 2014년 대비 183만8000명(90.3%) 늘었다. 같은 기간 정규직 근로자가 96만3000명(7.5%) 늘어난...
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