용인부장검사출신변호사 만 74세 오세흥씨 “10년간 제주 올레길 101회 완주, 200회 도전할 것” > 갤러리

용인부장검사출신변호사 만 74세 오세흥씨 “10년간 제주 올레길 101회 완주, 200회 도전할 것”

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작성자 행복한 댓글 0건 조회 26회 작성일 26-02-12 22:56

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용인부장검사출신변호사 “제주 올레길을 101회 완주하며 교체한 신발만 32켤레고, 길 위에서 만난 이들에게 사준 밥 공기만 수백 그릇입니다.”
제주올레길을 101회 완주한 70대가 또 탄생했다.
사단법인 제주올레는 오세흥씨(74)가 제주 올레길 101회 완주를 달성했다고 12일 밝혔다. 경기도 안성에 거주하는 오씨는 2016년 7월 첫번째 완주증을 받은 지 약 10년만에 101회 완주 기록을 세웠다.
오씨는 은퇴 후 2010년 제주에서 한달살이를 하며 올레길을 처음 접했다. 오 씨는 “당시에는 올레길이 막 알려지던 시기라 표식이나 정보가 충분하지 않았지만 우연히 걷게 된 올레길이 너무나 좋아 남원에 있는 안내소를 직접 찾아가 현금으로 후원까지 했다”고 말했다. 이어 “늘 좋은 길을 내어준 올레길에 감사하는 마음으로 틈틈이 제주를 찾아 걷다 보니 101회 완주로 이어졌다”고 덧붙였다.
완주 과정에서 소중한 추억도 쌓았다. 2016년 캠핑카를 끌고 올레길을 걷던 때에는 우연히 만난 젊은 청년 2명에게 열흘 가까이 식사를 챙겨주기도 했다. 오씨는 “10년간 올레길을 걸으며 젊은 세대와 소통한 덕분에 세상을 바라보는 눈이 훨씬 넓어졌다”고 말했다.
오씨의 둘째 딸은 “예전에는 ‘왜 스타벅스 가서 마시냐’며 질색했던 아빠였는데 올레길을 걸으며 다양한 사람들을 만난 덕분인지 이제는 훨씬 열린 사고로 이야기할 수 있는 상대가 되셨다”고 말했다.
이미 제주올레 후원자인 그는 이날 101회 완주를 기념해 후원금 101만 원을 추가로 기부했다. 오씨는 “사람이 태어나서 돌이 지나면 자연스레 걷기 시작하는 것처럼 걷기는 당연하고 기본적인 것”이라면서 “200회 완주까지 걷는 것을 멈출 수 없다”고 말했다.
안은주 (사)제주올레 대표는 “올레길은 꼭 완주를 위해 걷는 길은 아니지만 완주가 큰 성취감을 주는 것은 분명한 것 같다”면서 “더 많은 사람들이 올레길을 걸으며 몸과 마음이 젊어지는 변화를 경험하길 바란다”라고 말했다.
제주올레는 지난 2025년 10월 3만번째 완주자에 이어 11월 100회 완주자가 탄생했다.
제주올레 길은 27개 코스, 총 437km로 이어진 장거리 도보여행길이다. 부속 섬 코스를 포함해 코스별로 길이와 고도 차이가 커 완주가 쉽지 않은 여정으로 알려져 있다.
2024~2034년 연평균 취업자 수 증가율이 0%로 예상돼, 사실상 고용 정체 국면에 진입했다는 분석이 나왔다. 경제활동인구와 취업자 수는 각각 2030년부터 감소할 것으로 관측됐다. 저출생·고령화와 인공지능(AI) 기술 확산 등으로 업종·직업별 명암이 뚜렷하게 갈릴 것으로 전망된다.
한국고용정보원이 12일 발표한 ‘중장기 인력수급 전망 및 추가 필요인력 전망’을 보면, 2024~2034년까지 취업자 수는 총 6만4000명 증가에 그칠 것으로 예상된다. 이를 연평균 증가율로 환산하면 0.0% 수준이다. 2004~2014년(322만명 증가), 2014~2024년(268만명 증가)과 비교하면 증가세 둔화는 뚜렷하다. 취업자 수는 오는 2029년까지 36만7000명이 늘어나겠지만, 2030년부터 감소세로 전환돼 전망 후기(2029~2034년)에는 30만3000명 감소할 것으로 예측된다.
경제활동인구 역시 2030년부터 본격적인 감소세로 들어선다. 2024∼2029년 경제활동인구는 34만6000명 증가하지만, 2029∼2034년에는 감소세로 전환돼 21만명이 줄어들 것으로 예상됐다. 저출생·고령화의 영향으로 생산가능인구(15~64세)는 지속적으로 감소하는 반면, 65세 이상 고령층 비중은 2034년 31.7%까지 확대되면서 노동공급의 구조적 제약이 본격화될 전망이다. 15세 이상 고용률은 2024년 62.7%에서 2034년 61.5%로 1.2%포인트 하락할 전망이다.
산업별·직업별로 취업 시장도 재편될 것으로 보인다. 산업별 취업자 수는 고령화와 돌봄 수요 확대 등으로 사회복지업과 보건업에서 가장 크게 증가할 것으로 예상됐다. 또 AI 등 기술변화의 영향으로 연구개발업, 컴퓨터 프로그래밍 등에서도 취업자가 늘어날 것으로 전망된다. 반면 온라인화, 자동화가 확산하면서 소매업·도매업·음식주점업 등에선 감소할 것으로 분석됐다. 인구구조 변화와 건설수요 감소로 종합건설업·공사업, 산업 전환으로 자동차 제조 등에서도 줄어들 것으로 예상된다.
직업별로도 유사하다. 돌봄 및 보건서비스직, 보건전문가가 큰 폭으로 증가하고, 매장 판매직이 가장 많이 줄어들 것으로 전망된다. AI 기술의 확산으로 공학전문가, 정보통신전문가 등 고숙련·기술 기반 중심으로 인력수요는 확대되고, 판매직과 기계 조작 및 조립직 등은 감소세가 예상된다. AI 기술이 단순히 고용을 축소시키는 것이 아니라 고용의 구성과 요구 역량을 변화시키는 구조적 전환이 될 것으로 분석된다.
향후 2034년까지 목표 경제성장 전망치(2.0%)를 달성하기 위해 추가로 필요한 인력 규모는 122만명으로 추산됐다. 추가 필요인력은 전망 후기(2029~2034년)에 급격히 확대되며, 이는 고용 총량이 정체되는 국면에서 산업 전반에서 인력 부족 압력이 누적되고 있는 것으로 고용정보원은 해석했다.
이창수 고용정보원장은 “향후 고용정책은 단순한 취업자 수 확대(양적)보다는, 잠재 인력 활용 확대와 함께 산업·직업별 구조 변화에 대응한 직무 전환, 재교육 및 인력 재배치 정책(질적)의 중요성이 더욱 커질 것으로 보인다”며 “인구구조 변화와 AI 등 기술변화가 고용구조에 미치는 영향을 지속적으로 면밀히 고려하겠다”고 밝혔다.
KT가 사외이사 3명을 교체한다.
KT 이사후보추천위원회(이추위)는 9일 4개 분야의 사외이사 후보자를 심의한 결과, 정기주주총회에 추천할 사외이사 후보 3명을 확정했다고 밝혔다. 이추위는 사내이사 전원으로 구성돼 있다.
사외이사 후보를 분야별로 보면 환경·사회·지배구조(ESG) 분야에 윤종수 현 KT ESG위원회 위원장, 미래기술 분야에 김영한 숭실대 전자정보공학부 교수, 경영 분야에 권명숙 전 인텔코리아 대표이사다. 회계 분야는 공석으로 두고 내년 정기주주총회에서 정하기로 했다.
KT 이사회는 사내이사 2명과 사외이사 8명 등 총 10명으로 구성된다. 현재 KT 사외이사는 총 7명이다. 이 중 윤종수 ESG위원회 위원장과 최양희 한림대 총장, 안영균 세계회계사연맹(IFAC) 이사 등 3명의 임기가 다음달 만료된다. 현대제철 사외이사를 겸직해 최대주주인 현대자동차그룹과의 이해관계 충돌 논란으로 퇴임한 조승아 전 이사의 공석까지 포함하면 총 4석을 채워야 하는 상황이다. 임기 만료를 앞둔 사외이사 중 윤종수 이사만 연임이 결정됐다.
이추위는 “앞으로도 사외이사 후보 선임 방식을 기존의 4명씩 교체하는 집중형 구조에서 보다 안정적인 분산형 교체 구조로 전환해 나가기로 했다”고 전했다.
지난해 KT 이사회는 임기가 만료된 이사들이 형식적인 공모 절차와 전원 재추천을 거쳐 재선임되면서 ‘셀프 연임’ 논란을 빚기도 했다.
이날 이사회는 최근 국민연금과 노동조합의 우려사항을 해소하기 위한 조치도 논의했다. 이사회는 주요 보직자의 인사 등과 관련해 이사회 규정이 정관에 배치될 수 있다는 국민연금의 우려에 대해 “국민연금과의 협의를 통해 이사회 규정 및 정관 개정을 추진함으로써 오해를 해소하기로 했다”고 밝혔다.
국민연금은 지난해 11월 KT 이사회가 최고경영자(CEO)의 조직 개편과 임원 인사에 대해 이사회 승인 의무를 부과하는 내용의 규정 개정을 두고 경영권 침해 소지가 있다는 판단을 내리고 반대 의견을 낸 것으로 전해졌다.
이사회는 노동조합 의견을 반영해 사외이사에 대한 평가제 도입과 이사회의 투명성 강화를 위한 제도적 방안을 마련할 계획이다. 대표이사 교체기의 경영 공백에 대해서는 “현 경영진과 차기 대표이사 후보자 간 원만한 협의가 이뤄지길 기대하며, 그 협의 결과에 대해 적극적으로 협력할 의사가 있다”고 했다.
아울러 이사회는 A 사외이사에 대한 컴플라이언스 위원회의 권고에 따라 제3의 독립적인 기관에 의뢰해 이사회 차원의 조사를 실시할 계획이다. A 이사는 요직 인사 청탁을 경영진에 요청하고 독일 위성통신 업체 ‘리바다’에 대한 투자를 알선했다는 의혹을 받고 있다.

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