의정부성범죄변호사 ‘N% 성과급’ 물꼬 텄던 SK하이닉스, 부담 커지자 ‘재협상’…갈등 재점화 > 갤러리

의정부성범죄변호사 올해 영업이익 270조원 육박 전망합의 따르면 1인당 7억~8억 지급‘현금 대신 주식’ 제안에 노조 반발주주단체들은 노동장관 등 고발
지난해 주요 기업 중 처음으로 ‘영업이익 N% 성과급’에 합의한 SK하이닉스가 기존 성과급 제도를 놓고 노조와 재협상에 나섰다. 사측이 현금 대신 자사주 등 주식 보상을 늘리는 새 지급안을 제안하자 노조 측이 강하게 반발하면서 ‘성과급 갈등’이 재점화하는 모양새다.
22일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조와 사측은 전날 충북 진천상공회의소에서 집중 실무교섭을 진행했다. 사무직 노조도 같은 날 교섭을 벌였다.
사측은 앞서 협상에서 기존 합의와 다른 성과급 배분안을 제안한 것으로 알려졌다. 기존 현금 지급분 일부를 자사주 등 주식 보상으로 전환하는 방안이다.
SK하이닉스 노사는 지난해 교섭에서 영업이익의 10%를 재원으로 성과급을 지급하고, 이 기준을 10년간 유지하기로 합의했다. 지급액의 80%는 당해 현금으로 주되 나머지 20%는 2년에 걸쳐 나눠 지급하는 방식이다.
그러나 반도체 초호황으로 예상 영업이익이 크게 늘면서 사측의 부담도 커졌다. 올해 SK하이닉스의 영업이익은 270조원에 육박할 것으로 전망된다. 올해 영업이익 10%를 전체 임직원 수로 단순 계산하면 1인당 성과급 액수는 평균 약 7억~8억원(세전 기준)으로 추산된다.
삼성전자가 성과급을 자사주로 지급하기로 한 결정도 영향을 미쳤을 것으로 보인다. 삼성전자 노사는 사업 성과의 10.5%를 재원으로 한 DS(반도체) 부문의 특별경영성과급을 세후 전액 자사주로 지급하기로 합의했다.
통상 주식 보상은 기업의 현금 지출 부담을 분산하고 임직원을 회사에 장기적으로 묶어두는 효과가 있다.
노조는 사측 제안이 기존 합의와 배치된다며 반발했다. 전임직 노조는 지난 3차 본교섭에서 “회사가 제시한 성과급 안은 지난해 어렵게 마련한 합의의 취지와 기본 방향을 훼손하는 수준으로, 받아들일 수 없다”고 했다.
주주단체들도 성과급 논란에 가세했다. 대한민국주주운동본부는 이날 김영훈 고용노동부 장관을 직권남용권리행사방해 및 강요 혐의로 고위공직자범죄수사처에 고발했다고 밝혔다. 노조의 파업 예고를 막지 않고 합의안 타결을 사측에 종용했다는 이유에서다.
전영현·노태문 삼성전자 대표이사, 곽노정 SK하이닉스 대표이사도 배임 등 혐의로 경찰청 국가수사본부에 고발됐다. 노조의 성과급 지급 요구에 타협해 회사 재산을 부당하게 유출하는 구조를 만들었다는 것이다. 주주단체는 세전 영업이익의 일부를 성과급으로 연동·할당하는 것은 위법이며, 성과급 결정은 주주총회 결의 사항이라고 주장했다.
최태원 SK그룹 회장(사진)의 발언도 재조명되고 있다. 최 회장은 지난 15일 대한상공회의소 제주포럼에서 “구성원(직원)에게 가능한 한 많은 행복을 주고 싶지만 단서가 있다”며 “구성원의 행복이 이해관계자를 침해한다면 지속 가능한 행복을 위해 그 문제에 손을 대야 하는 상황”이라고 말했다. 노사 협상을 앞두고 사측 제안에 힘을 실어주려는 의도로도 해석된다.
정부에서도 ‘영업이익 N% 성과급’에 부정적인 분위기다. 이재명 대통령은 전날 국무회의에서 “영업이익의 일정 비율을 배분하는 문제가 쟁의 대상인가”라며 “저는 아닌 쪽 가능성이 더 높다고 생각한다”고 말했다.
지난 23일(현지시간) 영국 런던의 가장 오래된 왕립 공원 ‘세인트 제임스 공원’에서 삼성전자의 신제품 ‘갤럭시 워치9’을 차고 달리기 체험에 나섰다. 1000만 구독자를 보유한 헬스 유튜버 ‘불리주스’(BullyJuice)와 함께 간단한 스트레칭을 마친 뒤 발을 내디뎠다.
다른 브랜드의 스마트워치를 착용하는 기자에게 가장 먼저 눈에 들어온 것은 화면 밝기였다. 이날 오후 4시, 런던의 강렬한 햇볕 아래에서도 워치 화면은 어느 각도에서 봐도 굴곡 없이 선명했다. 이번 삼성전자 언팩 행사에서 공개된 워치9과 워치울트라2 모두 사상 최대 밝기인 최대 5000니트의 고휘도 디스플레이를 적용했다.
이른 아침 5㎞ 달리기에 나선 터라 빨리 끝내고 쉬고 싶은 마음에 초반부터 속도를 냈다. 그러자 곧바로 “현재 페이스가 목표보다 빠릅니다. 속도를 늦추세요’”라는 안내음이 나왔다. 손목에 찬 워치가 오버페이스를 막아주는 ‘러닝 코치’ 역할을 하고 있었다.
실시간 심박수를 확인하고 페이스를 조절해가면서 1㎞ 정도를 달린 후 결과를 확인해 봤다. 구간별 속도부터 달리기 자세의 좌우 비대칭 정도, 지면 접촉 시간, 규칙성 등 달리기 상세 분석을 제공했다.
특히 신제품에 새로 적용된 ‘생체징후’와 ‘신체 체력지수’가 눈길을 끌었다. 호흡수 증가, 피부 온도 등 두 개 항목이 범위를 벗어났다는 표시가 떴다. 체성분과 심폐지구력 등 여러 지표를 분석하는 신체 체력 지수도 부족한 부분을 파악하기에 유용했다. 수면 중 심박수나 심박 변이도 등도 체크해주기 때문에 꾸준히 워치를 착용하면 건강 적신호인 수면 무호흡증을 별도 병원 검사 없이도 확인할 수 있다고 한다.
뛴 거리가 짧았던 탓인지 ‘영양 섭취 알림’은 울리지 않았다. 땀 손실량에 따라 수분 섭취를 권하는 기능은 장거리 달리기나 등산 등 야외 활동 시 도움이 될 듯했다. ‘일일 유산소 부하’는 사용자의 상태에 맞는 적절한 운동량을 안내한다. ‘삼성 헬스’의 러닝 코치 기능을 활용하면 사용자가 12분 달리기 테스트를 진행한 뒤, 운동 능력과 지구력 등을 분석해 1부터 10까지의 ‘러닝 레벨’도 부여한다.
워치9을 체험해 보니 러닝 내내 페이스를 잡아주고 운동 후 사후 신체 변화까지 파악해 주던 ‘디지털 러닝 페이스메이커’로서의 존재감이 크게 느껴졌다. 이날 체험 전 워치9 없이 사흘 연속 5~6㎞ 아침 달리기를 했을 때와는 달리, 러닝 시 몸의 반응과 변화까지 추적해 최적의 방향을 제시해주는 기능이 도움이 됐다.

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